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Conozco casos cercanos en los que les han propuesto algo parecido (cobrar la indemnización dentro de un tiempo, o cobrarla ahora pero menos de lo que les correspondería), en mi opinión deberías consultarlo con un abogado.
Repito, es una opinión de ignorante, pero si te despiden se extingue la relación laboral, el contrato y lo demás, con lo cual tienes derecho a tu indemnización. Si luego te readmiten (que tampoco te aseguran nada al respecto), te harán un nuevo contrato y punto, lo que no veo lógico es que ahora te echen sin indemnización y de aquí a unos meses te vuelvan a contratar diciendo que como te contratan de nuevo no te indemnizan porque ahora vuelves... vamos, que en realidad lo que proponen es despedirte gratis.
Besos.
Escritora, bloguera, traductora, y un montón de cosas más...
Mi blog: El mundo de Kim
Suerte!!!
El sindicato o abogado pero eso no esta nada nada claro y con los tiempos que corren mas vale ir prevenido que estan haciendo (los empresarios) cada cosa que suena a sciencia ficcion .
Estoy con Pilard, que te aocnseja tu padre????
Pase lo que pase espero que no salgas muy perjudicada. Besos
Gracias chicas con los consejos he pasado una semana horrible dandole vueltas al asunto ahora ya es decision de ellos y como me veo con un pie en la calle lo tengo asumido.
Una cosilla. En mi empresa hicieron despido "masivo" en noviembre. 1 de las compañeras, que tiene una hermana trabajando en un buffet de abogados, le comentó que por despido tienes derecho a un abogado de oficio. Ella lo solicitó y suerte, porque la empresa, a parte de "estafarles" 25 días de indemnización, a la hora de hacer los cálculos "se equivocaron" a favor de la empresa de 1.200 € ... si no se lo hubiera revisado el abogado, hubiera perdido este dinero ...
Ánimo guapa y mucha suerte ¡¡¡
besos
A veces las cosas vienen con un por qué.... igual este cambio al final es de lo más positivo por un motivo que aún no conoces.
"Gigoló" (vividora) de la maternidad
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Yo de mayor quiero ser.... EMPODERANTE
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