La jefa de mi unidad me ayudó mucho, es un tratamiento especial ya que sólo 5 personas de más de 100 tienen horario discontinuo y aunque el jefe de recursos humanos no quería mi jefa peleó hasta conseguir la autorización del jefe máximo, claro no me dejaron alegar cuestiones familiares sino aspectos técnicos de mi trabajo, yo quería hacer notar lo importante que es estar en el almuerzo con mi bebé pero por eso el año pasado mi solicitud no prosperó ( y trabajo en una institución de derechos humanos )
Pero bueno, por este año lo conseguí, y emocionalmente he notado el cambio, mis compañeros se ríen pero era algo que necesitaba, almorzar con mi bebé y verlo un ratito al mediodía.
Besos a todas