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Jaime escribió:Tendrás más o menos esa cantidad ya que tienes un hijo al cargo, y eso cuenta. Tiene que ser un despido, en estos casos se suele pactar. Como es contrato de obra no hay indemnización, así que es más fácil.
Pues no, siento decir que no es así.
Se cobra un 70% de lo que se cotiza los seis primeros meses y luego el resto del tiempo el 60% (tienes que ver en la nómina la cotización por contingencias comunes). El máximo son dos años de paro pero esto sería si tienes un total de seis años trabajados. Luego cuando agotes el paro hay un subsidio por tener hijo a cargo, pero dependería de lo que cobre tu marido y del tiempo trabajado (si no llegas al mínimo de tiempo cotizado o te pasas del máximo de salario per cápita entonces no te correspondería).
Para el paro al tener un hijo lo que hace es subir un poquito el mínimo estipulado por ley que debes cobrar, pero si tu contrato es a tiempo parcial (y siempre has trabajado así a tiempo parcial, es decir, no estás en reducción de jornada por cuidado de hijo) entonces ese mínimo es proporcional a las horas realmente trabajadas.
Me explico si el mínimo son 600 euros para personas con hijos esto es a tiempo completo, si tú trabajas 5 horas, entonces el mínimo en tu caso a cobrar sería 600/8*5. O sea una porquería grande.
Vamos que cobrarías bastante menos que antes (yo cobro exactos 240 euros menos en el paro que trabajando), pero al menos cobrarías algo (y libre de gastos porque no pagarías guarde...)
tu trabajo no te emociona especialmente (es más, te aburres un montón)
no necesitais ese dinero para vivir, ya que entre tu hermana y la sra. que os limpia, se llevan todo tu salario.....
tienes 24 años (no es que seas jovencita, es que eres una niña.... )
la verdad, yo no me lo pensaba. Si además tenemos en cuenta que dices que el próximo año quereis darle un hermanit@ a Alejandro ...... a mi ya no me quedarían dudas.
Pues chica, no sé a qué estás esperando, es más me estoy planteando ir hasta Sanxenxo a darte una colleja
Bueno, Jabois, en serio. Es una decisión muy muy personal, pero para nada irrevocable, en el sentido de que si no estás a gusto siempre puedes volver a buscar un trabajillo. Y ya está bien de sacrificarte por tu empresa, que, a fin de cuentas, no te lo va a agradecer y estas etapas de los peques son únicas y nos lo estamos perdiendo casi todo.
De todos modos, si sigues en el curro, como dice Cani, es cuestión de buscar una buena guardería que te convenza porque haberlas, hailas.
Bueno, decidas lo que decidas sabes que tienes todo mi apoyo. Muchos besotes guapa
Sobre el paro aclaro dos puntos que no estaban claros.
1.- El tope mínimo que comentaba para trabajadores con hijos a cargo (da igual uno o cien) es exactamente 623,16 euros en caso de trabajos a tiempo completo. Trabajos a tiempo parcial se reduce proporcionalmente excepto si es una reducción de jornada por cuidado de hijo en que el paro se cobrará según la jornada realizada antes de pedir tal reducción (o sea si trabajabas a tiempo completo y pediste reducción para cuidar de tu hijo entonces se considera la jornada anterior a la reducción para el cálculo del paro, tanto para el cálculo del 70-60 % como para los topes mínimo y máximo.
2.- Lo que comentaba que ahora gano 240 euros menos que antes hay que tener en cuenta que yo cobraba la nómina con el prorrateo de pagas extras, o sea no cobraba pagas extras porque me las pagaban en el mes. Si las pagas extras te las pagan como todo el mundo mes a mes no se nota tanto la diferencia (serían sólo 120 o 150 euros menos al mes). Peeeero claro está en el paro no se cobran pagas extras, así que al cabo del año es lo mismo, cobras ese dinero de menos.
3.- Además si trabajas siendo mujer te dan los 100 euros hasta los tres años. En el paro te los quitan de inmediato. Otros 100 euros a restar del suelo mensual (o sea que yo no cobro 240 euros/mes menos sino 340 )
Aún así hay que tener en cuenta que si el niño es menor de 3 años el ahorro por no pagar guardería es grande y la satisfacción de estar con los hijos aún mayor. Si económicamente se puede permitir yo lo haría a ojos cerrados.
Era algo más que mileurista, tenía mi independencia para darme mis homenajes a fin de mes cuando cobraba...pero nada me llena más que mi hija, estoy exprimiendo su infancia a tope, mi marido me animó y esto pasa solo una vez, hicimos las cuentas y con su sueldo nos llega, y tengo claro que más adelante volveré a trabajar y quién sabe, quizás de lo que he estudiado...he cogido una excedencia que pienso ampliar, y si me echan, pues cobro el paro y a volver a empezar...tengo 30 años y no me considero mayor, creo que con iniciativa, ganas y algo de suerte más adelante podré encontrar algo, pero estoy satisfecha porque mi niña no va a volver a ser tan pequeña, si de verdad tienes ganas, hazlo.
Un y ya nos contarás
Suerte y buen juicio.
La verdad es que como decís vosotras lo mejor es que me deje guiar por lo que realmente me dice el interior y aunque a veces me saltan algunas dudas, lo quiero!!lo deseo con todas mis fuerzas!!quiero levantarme todas las mañanitas al lado de mi príncipe y saber que con un día de lluvía no tengo porque sacarlo temprano a ningun sitio ni guardería,que podemos quedarnos media mañana jugueteando,paseando, mimándolo....en fin...con la mejor compañía que podré tener.... GRACIAS como siempre!!
Y ME DA UNA ESPECIE DE ENVIDIA SANA......
BUENO SUERTE EN ESTA NUEVA ETAPA DE TU VIDA Y QUE TU Y TU PEQUE DISFRUTEN MUCHISIMO ESTA RELACION DE "CHICLE" QUE VAN A TENER.
ME IMAGINO LA DIVERSION Y LOS JUEGOS QUE SE INVENTARAN.....
TE MANDO UN ABRAZO Y UN BESO.
Dices que estás feliz, eso es porque has elegido la opción correcta!!