-Nos hemos acogido a los nuevos planes estatales como el concilia y la ley de igualdad.
-En cuanto al permiso por maternidad, que actualmente es de 16 semanas, en nuestro caso se alarga hasta completar los cuatro meses.
-En vez de una hora y media de lactacia al día, se pasa a 2 horas, y además se especifica en el convenio que se puede solicitar la acumulación de dichas horas para disfrutarlas seguidas lo que hace un total de 2 meses, que unidos a los 4 de la baja maternal se convierten en 6.
Todo ello gracias al empeño y trabajo de las compañeras del comité, que se nota donde hay mujeres, vamos.
Espero que sirva de ejemplo para otros convenios colectivos.
De momento no está mal, pero hay que seguir luchando.