- Vie, 09 Feb 2007, 21:41
#106973
Hoy mi jefe me ha hecho sentir muy mal cuando le he solicitado librar los fines de semana. Lo he hecho por escrito y a través de la encargada de personal y dice que no le ha gustado nada y tampoco que no le haya comentado nada a mis compañeras sobre lo que pensaba pedir 
. Yo le he explicado que lo he había hecho por escrito como me dijo la chica de personal porque ella lo tiene que tener todo documentado y que antes de que el empezara a trabajar siempre habíamos hecho estas cosas a través de ella. Y luego me suelta lo de mis compañeras (me parece una tontería que un gerente se preocupe porque yo no lo he comentado con nadie. Yo solo quería que antes de que se corriera el rumor o de que se entererara por mis compañeras lo supieran los superiores y si no lo he comentado ha sido porque todo ha sido muy precipitado, pues lo decidimos despues de hablar con la guardería y nos dimos cuenta que como mi costilla y yo trabajamos en hostelería no tendríamos con quien dejar al peque los fines de semana. Al día siguiente se lo comenté a la de personal y le redacté la carta como me pidió). Total que cuando le digo que no se lo pido por gusto sinó porque tengo un problema me dice que problemas tenemos todos y que si no tengo con quien dejarlo que se lo deje a mi tía o a mi primo (vaya respuesta de un gerente!).
Al final la solución que me ha dado es que me cambie con mis compañeras los dias que pueda. (Lo más gracioso es que dice que sabe que son mis derechos
)
He salido hecha polvo del despacho porque no esperaba su apoyo 100% pero si un poco de comprensión y no esas contestaciones.
Menos mal que mis compis lo entienden porque claro, tarde o temprano ellas van a pasar por ahí, lo que no quieren es tener que estar cambiando días cada dos por tres, totalmente lógico.
Bueno, gracias a todas por leer esta paliza, me hacía falta desahogarme
. Yo le he explicado que lo he había hecho por escrito como me dijo la chica de personal porque ella lo tiene que tener todo documentado y que antes de que el empezara a trabajar siempre habíamos hecho estas cosas a través de ella. Y luego me suelta lo de mis compañeras (me parece una tontería que un gerente se preocupe porque yo no lo he comentado con nadie. Yo solo quería que antes de que se corriera el rumor o de que se entererara por mis compañeras lo supieran los superiores y si no lo he comentado ha sido porque todo ha sido muy precipitado, pues lo decidimos despues de hablar con la guardería y nos dimos cuenta que como mi costilla y yo trabajamos en hostelería no tendríamos con quien dejar al peque los fines de semana. Al día siguiente se lo comenté a la de personal y le redacté la carta como me pidió). Total que cuando le digo que no se lo pido por gusto sinó porque tengo un problema me dice que problemas tenemos todos y que si no tengo con quien dejarlo que se lo deje a mi tía o a mi primo (vaya respuesta de un gerente!).
Al final la solución que me ha dado es que me cambie con mis compañeras los dias que pueda. (Lo más gracioso es que dice que sabe que son mis derechos
)
He salido hecha polvo del despacho porque no esperaba su apoyo 100% pero si un poco de comprensión y no esas contestaciones.
Menos mal que mis compis lo entienden porque claro, tarde o temprano ellas van a pasar por ahí, lo que no quieren es tener que estar cambiando días cada dos por tres, totalmente lógico.
Bueno, gracias a todas por leer esta paliza, me hacía falta desahogarme
¡Que poco comprensivo¡ Y lo peor , como tu dices son las contestaciones.... Mas le valia haberse callado. 
así que prácticamente me da igual, claro siempre que tenga con quien dejar a mi niño). Así que ya os contaré.
de mi parte al gili.... de tu jefe. 
