- Jue, 01 Feb 2007, 08:51
#103950
30 de Enero de 2007
Ministras promueven ley que permite a trabajadoras amamantar a sus hijos
La nueva legislación, que será promulgada este miércoles por la Presidenta Michelle Bachelet, fue difundida por las ministras de Salud y del Sernam en la maternidad del Hospital San José.
Las ministras de Salud y del Servicio Nacional de la Mujer (Sernam), María Soledad Barría y Laura Albornoz, respectivamente, destacaron este martes los beneficios de la nueva legislación laboral que establece como un derecho de las mujeres la posibilidad de amamantar a sus hijos.
Las secretarias de Estado recorrieron las dependencias de la maternidad del hospital San José para difundir entre las nuevas madres los alcances de esta iniciativa, que será promulgada este miércoles por la Presidenta Michelle Bachelet, y que permitirá a las trabajadoras dedicar una hora de su jornada laboral a alimentar a sus hijas e hijos menores de dos años.
Las ministras señalaron en la oportunidad que con esto, el país se pone a la altura de los países desarrollados en materia de garantizar derechos que fortalecen los vínculos familiares.
"Para nosotros esto representa una excelente noticia, porque nos habla de equidad y eso significa que ahora todas las madres dispondrán del tiempo para alimentar a sus hijos hasta los dos años", dijo María Soledad Barría.
Por su parte, la ministra Albornoz sostuvo que “junto con la ministra de Salud hemos venido a este hospital a cumplir la instrucción de la presidenta Bachelet de informar sobre la nueva reforma aprobada por el Poder Legislativo en materia de nuevas normas de protección a la maternidad”.
La nueva ley señala que las mujeres podrán hacer uso del derecho a alimentar a sus hijos estén en una sala cuna, en su hogar o donde la trabajadora lo elija.
Además, establece la posibilidad que la madre trabajadora adapte esta hora diaria de permiso según sus necesidades y preferencias.
De esta manera podrá disponer de su porción de tiempo en tres modalidades: en cualquier momento dentro de la jornada de trabajo; dividiendo la hora de que disponen en dos porciones; o postergando o adelantando el inicio y/o término de la jornada.
En el caso de las empresas que tienen sala cuna, el tiempo empleado en traslado se considerará trabajado y el costo del transporte será por cuenta del empleador.
En tanto, la fiscalización de cumplimiento de este derecho laboral para las mujeres correrá por cuenta de la Dirección del Trabajo.
mas info: http://www.elmostrador.cl/modulos/notic ... cia=208916
y http://www.minsal.cl/
Telf. (0034)600425102
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Ministras promueven ley que permite a trabajadoras amamantar a sus hijos
La nueva legislación, que será promulgada este miércoles por la Presidenta Michelle Bachelet, fue difundida por las ministras de Salud y del Sernam en la maternidad del Hospital San José.
Las ministras de Salud y del Servicio Nacional de la Mujer (Sernam), María Soledad Barría y Laura Albornoz, respectivamente, destacaron este martes los beneficios de la nueva legislación laboral que establece como un derecho de las mujeres la posibilidad de amamantar a sus hijos.
Las secretarias de Estado recorrieron las dependencias de la maternidad del hospital San José para difundir entre las nuevas madres los alcances de esta iniciativa, que será promulgada este miércoles por la Presidenta Michelle Bachelet, y que permitirá a las trabajadoras dedicar una hora de su jornada laboral a alimentar a sus hijas e hijos menores de dos años.
Las ministras señalaron en la oportunidad que con esto, el país se pone a la altura de los países desarrollados en materia de garantizar derechos que fortalecen los vínculos familiares.
"Para nosotros esto representa una excelente noticia, porque nos habla de equidad y eso significa que ahora todas las madres dispondrán del tiempo para alimentar a sus hijos hasta los dos años", dijo María Soledad Barría.
Por su parte, la ministra Albornoz sostuvo que “junto con la ministra de Salud hemos venido a este hospital a cumplir la instrucción de la presidenta Bachelet de informar sobre la nueva reforma aprobada por el Poder Legislativo en materia de nuevas normas de protección a la maternidad”.
La nueva ley señala que las mujeres podrán hacer uso del derecho a alimentar a sus hijos estén en una sala cuna, en su hogar o donde la trabajadora lo elija.
Además, establece la posibilidad que la madre trabajadora adapte esta hora diaria de permiso según sus necesidades y preferencias.
De esta manera podrá disponer de su porción de tiempo en tres modalidades: en cualquier momento dentro de la jornada de trabajo; dividiendo la hora de que disponen en dos porciones; o postergando o adelantando el inicio y/o término de la jornada.
En el caso de las empresas que tienen sala cuna, el tiempo empleado en traslado se considerará trabajado y el costo del transporte será por cuenta del empleador.
En tanto, la fiscalización de cumplimiento de este derecho laboral para las mujeres correrá por cuenta de la Dirección del Trabajo.
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Psicóloga
Creadora de DormirSinLlorar.com (2004)
Coautora del libro Dormir sin llorar (2014) Docente en Curso Sueño Infantil para Profesionales en TerraMater.es (2018) Codirectora en Centro de Estudios Sueño Infantil CESI
Monitora de Lactancia Materna Telf. (0034)600425102Instagram - Linkedin - Facebook
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