- Jue, 08 Mar 2007, 13:02
#115287
¡Hola de nuevo chicas!
Os cuelgo un modelo de solicitud de la hora de lactancia, por si a
alguna mamá le puede servir. El foro no me deja adjuntar el archivo en
Word, por lo que os lo pego en este mensaje.
Besos,
MODELO DE SOLICITUD DE PERMISO DE LACTANCIA POR HIJO MENOR DE NUEVE MESES
En ..., a ... de ... de 200...
A la atención del Sr. Director
Muy Sr. mío:
En ejercicio del derecho que me confiere el artículo 37.4 del vigente
Estatuto de los Trabajadores, le solicito permiso para ausentarme de
mi puesto de trabajo por razón de lactancia de mi hijo de ... meses de
edad.
En ese sentido le comunico que la hora de ausencia del trabajo la
dividiré en dos fracciones de media hora cada una de ellas,
empleándolas a partir del próximo día ... de ..., de ... a ... horas por la
mañana, y de ... a ... horas por la tarde.
Sin otro particular, se despide atentamente,
Firma de la
empresa
Firma del trabajador/a
Notas:
Opcionalmente, el trabajador podía, en este caso, haber solicitado una
hora de permiso, siempre que ésta no fuese solicitada al comienzo o al
final de la jornada laboral.
El trabajador deberá avisar del disfrute del derecho con una
antelación prudencial mínima al comienzo. Por ejemplo, 48 horas de
antelación podrían ser consideradas aceptables.
Os cuelgo un modelo de solicitud de la hora de lactancia, por si a
alguna mamá le puede servir. El foro no me deja adjuntar el archivo en
Word, por lo que os lo pego en este mensaje.
Besos,
MODELO DE SOLICITUD DE PERMISO DE LACTANCIA POR HIJO MENOR DE NUEVE MESES
En ..., a ... de ... de 200...
A la atención del Sr. Director
Muy Sr. mío:
En ejercicio del derecho que me confiere el artículo 37.4 del vigente
Estatuto de los Trabajadores, le solicito permiso para ausentarme de
mi puesto de trabajo por razón de lactancia de mi hijo de ... meses de
edad.
En ese sentido le comunico que la hora de ausencia del trabajo la
dividiré en dos fracciones de media hora cada una de ellas,
empleándolas a partir del próximo día ... de ..., de ... a ... horas por la
mañana, y de ... a ... horas por la tarde.
Sin otro particular, se despide atentamente,
Firma de la
empresa
Firma del trabajador/a
Notas:
Opcionalmente, el trabajador podía, en este caso, haber solicitado una
hora de permiso, siempre que ésta no fuese solicitada al comienzo o al
final de la jornada laboral.
El trabajador deberá avisar del disfrute del derecho con una
antelación prudencial mínima al comienzo. Por ejemplo, 48 horas de
antelación podrían ser consideradas aceptables.
